밀리

내가 돈을 벌고 있다는 착각

돈의 규칙은 이미 바뀌었다. 그 변화를 먼저 이해한 사람이 부의 사다리에 올라간다. 인플레이션 시대, 자산 상승 사이클에 진입하는 단 한 가지 방법을 이 책은 제시한다.

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4월 독서 결산

1 소장하고 싶은 책 나 직감은 이유가 있었어 사서 다시 밑줄 긋고 차분히 읽고 싶다. 2 가장 빨리 읽은 책 어른도 가끔 유치해지고 싶은데 이 책 유치하지 않음. 끝없는 이야기를 꼭 읽어야 겠다고 다짐하게 하는 책.

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초격차를 읽고, 우리 조직 리더십에 적용할 수 있는 부분은 무엇인가

권 부회장님이 말씀하시는 '초격차'는 단순히 기술적 우위가 아니라 조직 문화와 인재 운영 방식에서 출발한다는 점이 인상적이었다. 우리 팀에 적용해볼 수 있는 세 가지 포인트를 정리했다.

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초격차를 읽고 느낀 리더십

사회 초년생인 나한테 꽤 현실적으로 와닿은 책이었다. 처음 월급 받았을 때는 '이제 나도 돈 번다' 하면서 괜히 안정된 느낌이 있었는데, 이 책을 보니까 그게 진짜 돈을 모으고 있는 건 아닐 수도 있겠다는 생각이 들었다.

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이 책을 읽고 변한 것들

이 책은 단순히 '돈을 어떻게 모으느냐'를 넘어, 우리 뇌가 경제적 결정을 내릴 때 얼마나 비논리적이고 감정적인지를 날카롭게 짚어냅니다. 저자 댄 애리얼리의 '비이성'이라는 개념을 통해.

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북러닝 후기 — 이 책에서 얻은 것

지난 달 북러닝 과제로 읽은 책인데 예상보다 훨씬 실용적이었다. 특히 3장의 의사결정 프레임워크는 실무에 바로 쓸 수 있을 것 같아서 팀 미팅에서 공유할 예정이다.

밀리

경제적 자유를 향한 첫 걸음

막연하게만 생각했던 재무 계획을 이 책을 읽고 나서야 구체적으로 세우게 됐다. 저축율 목표와 투자 비율을 처음으로 계산해봤고, 생각보다 작은 변화가 큰 차이를 만든다는 걸 알았다.

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부의 심리학 독후감

결국 부자가 되는 것은 수입보다 습관의 문제라는 말이 가장 와닿았다. 매달 쓰는 구독 서비스 목록을 다시 들여다보게 만든 책.

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신입사원 필독서로 추천합니다

온보딩 프로그램 중 이 책을 함께 읽으면서 팀 문화에 대한 공통 언어가 생긴 것 같다. 같은 책을 읽었기 때문에 피드백을 주고받을 때도 더 구체적인 표현이 가능해졌다.

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30대 직장인의 재테크 고민

주변에 집을 산 친구들이 많아지면서 나만 뒤처지는 것 같은 느낌이 들었는데, 이 책이 그 불안을 객관적으로 바라볼 수 있게 해줬다.

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직장인 필독서 추천

팀원들에게 꼭 추천하고 싶은 책. 업무 성과와 재무 관리가 연결된다는 관점이 신선했고, 읽고 나서 업무 우선순위를 다시 생각하게 됐다.

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분기 독서 모임 리뷰

이번 분기 독서 모임에서 다 같이 읽은 책. 각자 인상 깊었던 부분을 공유했는데, 같은 책을 읽었어도 이렇게 다르게 해석할 수 있다는 게 신기했다. 다음 모임이 벌써 기대된다.